"NLP Master, IN" Tanja Lachmayr-Kott 2025-05-09

Als jemand, der die komplette NLP Ausbildung absolviert hat und sowohl als Practitioner als auch als Master Trainer fungiert hat, verfüge ich über eine Fülle von Erfahrungen in diesem Bereich. Ich habe ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie Sprache und Kommunikation unser Denken und Verhalten beeinflussen können. Ich habe auch gelernt, wie man effektive Coaching-Techniken einsetzt, um Menschen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden. Darüber hinaus habe ich ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Techniken und Methoden entwickelt, die im Rahmen der NLP-Ausbildung gelehrt werden. Dazu gehören Formate wie die Arbeit mit inneren Bildern, die Veränderung von Glaubenssätzen und die Gestaltung positiver Zustände. Als Co-Trainer habe ich wertvolle Erfahrungen im Bereich der Ausbildung und Schulung gesammelt. Ich habe gelernt, wie man den Lernstoff auf eine klare und verständliche Weise präsentiert und wie man effektiv mit Kursteilnehmern interagiert. Insgesamt habe ich durch meine umfangreiche NLP-Ausbildung und meine Erfahrungen als Co-Trainer ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie man die Techniken und Methoden des NLP erfolgreich einsetzt, um Veränderungen im Denken und Verhalten von Menschen herbeizuführen.

Gabrijela Miller

"NLP Trainer, IN"

Hallo, ich verfüge über folgende Ausbildungen: NLP-Practitioner, NLP-Master, Professional- Personal- und Business-Coach, NLP-Master-Coach, Arbeitsfähigkeitscoach

Karin Karter

"Master Coach, ICI"

Langjährige Führungskraft (mittleres Management bis C-Level) • NLP Coach • Personal und Business Coach • Lizenzierung zum Business und Management Coach ECA im ECA Advanced Level • Ausbilderin (AdA, IHK) • Expertin für: o Führungskräfteauswahl o Führungskräfteentwicklung o Führungskräftetrainings o Führungskräftecoachings o Kommunikationstrainings & persönlicher Auftritt o Talent -/Kompetenzentwicklung o Selbst- & Zeitmanagement o Frauen in Führung o Strategische Personalentwicklung o Mitarbeiterführung o Mitarbeitergespräche/Feedbackprozesse o Konzeption und Betreuung von Führungsnachwuchsprogrammen o Coaching on the Job o Mentoring o Executive-Coaching o Aufbau von innerbetrieblichen Prozessen & Strukturen o Positionierung & strategische Unternehmensführung o Team- und Organisationsentwicklung o Teamentwicklung o Teamcoaching o Teamsupervision o Persönlichkeitsentwicklung o Disziplinarische Führung von Innendienst- und Außendienstmitarbeitern o Führung von hybriden & remote Teams o Führen mit Kennzahlen

Caroline Birke

"Coach, ICI"